RESSOURCES ADULTES & FORMATION
Ressources Adultes & Formation

Ressources Adultes & Formation

Le Chef du Département Développement Programme Éducatif des Jeunes est Commissaire National Adjoint et membre de l’équipe nationale dirigée par le Commissaire National. Il participe activement aux activités de cette équipe et assume la responsabilité de l’ensemble des dossiers liés aux ressources adultes et à la formation dans l’Association :

Ce département est dirigé par le chef AKA Bléhou André

LES MISSIONS DU DÉPARTEMENT RESSOURCES ADULTES & FORMATION 

  • Valider les projets de formation, d'accompagnement, de renforcement de capacités des bénévoles.
  • Procéder à la mise en œuvre du plan de formation préétablit au sein de l’Association.
  • Suivre et mettre à jour la base de données des formateurs, des Formateurs Adjoints et Chefs Scouts titulaires des 2 bûchettes de l’Association.
  • S'assurer que les objectifs et orientations du Bureau Mondial du Scoutisme en matière de recrutement et de formation des Ressources Adultes sont mis en œuvre au sein de l’Association.
  • Coopter et recruter les membres du Comité National à la Formation (CONAFOR) en collaboration avec le Commissaire National
  • Soutenir et Accompagner les membres du Comité National à la Formation (CONAFOR).
  • Identifier et définir les besoins de formation des ressources adultes au sein de l’Association et veiller à leur satisfaction.
  • Convoquer et animer les réunions du Comité National à la Formation (CONAFOR)
  • S’assurer de la rédaction des Rapports des Stages Badge de Bois contenant la liste de la maitrise, les modules, la liste des formateurs et la liste des participants avec leurs différents contacts
  • S’assurer que les certificats de chaque stagiaire au badge de bois porte un numéro d’identification
  • S’assurer que les Rapports des stages sont transférer à la Fédération Ivoirienne du Scoutisme et au Bureau Région Afrique de l’OMMS
  • Travailler en étroite collaboration avec le Département Programme de Jeunes.
  • Piloter le processus lié au Département
  • Préparer les audits du Département
  • Sensibiliser les autres membres du Département sur la nécessité de la qualité de service.
  • Rédiger les rapports trimestriels du Département et le bilan à mi-parcours et annuel du Département
  • Représenter l’Association auprès des structures et autres organismes 



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